« Aujourd’hui, je joue à travailler »
Depuis 2010, la Gamification (en français on parle de "ludification") s’est invitée dans le monde de l’entreprise. En réalité, elle était déjà pratiquée depuis bien longtemps. Elle consiste à utiliser les éléments des jeux (leurs mécaniques, leurs règles, leurs...
La culture d’entreprise et le changement
Nous explorons actuellement la relation entre l’agilité et le changement puisque l’une de nouvelle référence est le livre d’Autissier et Moutot : « Le changement Agile ». Avant de rédiger un article sur cet ouvrage (que je n’ai pas encore terminé), j’ai souhaité vous...
Vers un Open Space plus collaboratif
Ce matin en arrivant chez mon client, je vois des chariots chargés de matériel et de PC.J'en reconnais un qui ressemble beaucoup au mien, transporté par un inconnu. "On déménage !" me dit un collègue en me tapant dans le dos ! Fini les bureaux individuels, nous...
Donner du sens… ou de l’intérêt ?
En interrogeant un premier maçon sur un chantier au sujet de son travail, celui-ci répond "j'assemble des pierres", Un second maçon, à la même question, répond "je construis un mur", Un troisième, rétorque "je construis une cathédrale". Trois personnes faisant...
C’est quoi l’Empowerment ?
Au départ l'Empowerment est un terme qui vient des Etats Unis et qui était utilisé par les femmes pour revendiquer la reconnaissance de leurs droits et la fin des discriminations dans l’entreprise. En France, on l’a traduit par le « Pouvoir d’agir » ou « Prendre le...
Les 5 erreurs de l’Empire Galactique
A ChangeStorming, on aime, on approuve, on partage ! Voici une vidéo brillamment réalisée qui combine à la fois second degré, humour, culture populaire pour passer quelques messages forts sur le leadership. Et si l'on se mettait plus largement à traiter certains...
La boite à Outils du Mindmapping
La Boite à outils du Mindmapping est pour moi l'un des ouvrages référence sur l'utilisation du Mindmpapping. Son auteur Xavier Delengaigne, très sympa et abordable, s'est d'ailleurs appliqué la méthode à lui même puisqu'il a utilisé un logiciel de Mindmapping pour...
C’est quoi un Hackathon ??!
Hack a thon? Hack athon? Kézako?!! Avant de tomber sur un article parlant du sujet dans Les Echos, je n'avais jamais entendu ce mot, bien qu'il s'agisse d'un phénomène de plus en plus populaire. Je décidais donc de me rendre sur les lieux d'un hackathon qui se tenait...
Convaincre ses interlocuteurs sur un projet
Vous devez animer un atelier ou présenter différents scénarii à votre client,... nous sommes tous confrontés sur nos projets à la nécessité de convaincre. Or les freins à la décision varient d’une personne à l’autre, car selon notre psychologie nous réagissons de...
Saillans, 1ère commune libérée !
Ayant longtemps vécu dans la Drome, j'ai été particulièrement sensible au destin de ce petit village sur les pentes du Vercors. A Saillans, aux élections municipales de mars 2014, une liste citoyenne s’est présentée et a remporté les élections. Depuis, la mairie...
Débutez vos ateliers avec un Icebreaker !
Vous avez organisé un atelier dans lequel les participants ne se connaissent pas ou peu, n'ont jamais échangé et ne sont pas habitué à travailler sur des brownpapers avec des post it. Comment libérer la parole et favoriser les échanges entre les participants ? C'est...
C’est quoi un intrapreneur ?
On entend de plus en plus parler d’intrapreneur ! Voilà un concept qui évoque l’entreprise libérée, la génération Y,… ça fait djeun’s quoi ! Mais un intrapreneur, c'est quoi ? J’ai entendu au dernier Meetup : « l’intrapreneur c’est la start up interne de l’entreprise....
Les oies, un exemple de coordinateur de projet 2.0
La prochaine fois que vous verrez des oies voler dans une formation en V en regardant droit vers le sud, vous les regarderez peut être avec un autre œil. En effet, des scientifiques ont élucidé les raisons pour lesquelles les oies volent de cette façon. Quand chaque...
Quelques applications de Mind Mapping
L'atelier ChangeStorming du 8 octobre a été l'occasion de voir l'utilisation qui peut être faite du Mindmapping pour représenter les idées d'un brainstorming collectif. Une fois nos idées claires et posées sur les post-it, avec quel outil formaliser cela ? Un point...
Pourquoi les zèbres n’ont pas d’ulcères ?
Changer c’est faire sortir quelqu'un de ses habitudes, rompre la monotonie de ses activités pour le faire entrer dans une situation qui lui est inconnue. Cela signifie d’abord rompre avec son confort, puis accepter les conséquences de cette séparation (rien...
L’entreprise transversale c’est quoi ?
Qui n'a pas entendu parlé d'entreprise libérée ? De management transversal ou horizontal ? C'est avant tout une façon de concevoir l’entreprise, qui s’oppose au management vertical (hiérarchique et pyramidal) que nous rencontrons dans la plupart des entreprises. D'un...
Notez votre manager !
Votre manager manifeste-t-il régulièrement sa reconnaissance pour votre travail? Délègue-t-il suffisamment? Vous accompagne-t-il efficacement? La technique du 360 feed back nous vient des Etats-Unis et elle consiste à interroger les collaborateurs sur leur...
Toudou…Todo…Tatatodo ?
"Anna, faut que je fasse ma todo, je sais plus en j'en suis moi…et encore moins ce que j'attends des autres…" "Robert, mais tu l'as pas déjà faite hier ?" "Si, mais bon, je l'ai griffonnée sur un bout de papier que j'ai laissé dans mon autre veste" "Olala, Robert,...
