par Davy | Mar 26, 2017 | Entreprise libérée, Leaders d'opinion
L’holacratie, créée en 2001 par Brian Robertson chez un éditeur de logiciel, est un style de management horizontal. L’autorité et les prises de décisions appartiennent aux salariés et à des équipes automanagées. Chacun est autonome et choisit ses missions tout...
par Davy | Nov 20, 2015 | C'est quoi...?, Entreprise libérée
Au départ l’Empowerment est un terme qui vient des Etats Unis et qui était utilisé par les femmes pour revendiquer la reconnaissance de leurs droits et la fin des discriminations dans l’entreprise. En France, on l’a traduit par le « Pouvoir d’agir » ou « Prendre...
par Davy | Oct 25, 2015 | Entreprise libérée, Leaders d'opinion
Ayant longtemps vécu dans la Drome, j’ai été particulièrement sensible au destin de ce petit village sur les pentes du Vercors. A Saillans, aux élections municipales de mars 2014, une liste citoyenne s’est présentée et a remporté les élections. Depuis, la mairie...
par Davy | Oct 23, 2015 | C'est quoi...?, Entreprise libérée
On entend de plus en plus parler d’intrapreneur ! Voilà un concept qui évoque l’entreprise libérée, la génération Y,… ça fait djeun’s quoi ! Mais un intrapreneur, c’est quoi ? J’ai entendu au dernier Meetup : « l’intrapreneur c’est la start up interne de...
par Davy | Oct 6, 2015 | C'est quoi...?, Entreprise libérée
Qui n’a pas entendu parlé d’entreprise libérée ? De management transversal ou horizontal ? C’est avant tout une façon de concevoir l’entreprise, qui s’oppose au management vertical (hiérarchique et pyramidal) que nous rencontrons dans la plupart des...
par Davy | Oct 2, 2015 | ChangeStorming et Tiramisu, Entreprise libérée
Votre manager manifeste-t-il régulièrement sa reconnaissance pour votre travail? Délègue-t-il suffisamment? Vous accompagne-t-il efficacement? La technique du 360 feed back nous vient des Etats-Unis et elle consiste à interroger les collaborateurs sur leur...
