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Encourager les succès de votre équipe !

Que signifie exactement un projet réussi ? Le succès du projet est-il la livraison réussie, dans les temps et dans le budget ? Ou est-ce que c’est le chemin emprunté pour réussir ? Les résultats importent-ils toujours plus que la manière ? Le succès tombe-t-il du ciel...
Partager la vision de changement

Partager la vision de changement

Le week-end dernier j’ai vu Big Fish, un excellent film de Tim Burton. Quel rapport avec le changement ? Changestorming ouvre-t-il une rubrique cinéma ? En fait, j’espère que je ne vais pas vous décevoir, mais non… 🙂 Ce qui m’a particulièrement plu dans ce film c’est...
« Aujourd’hui, je joue à travailler »

« Aujourd’hui, je joue à travailler »

Depuis 2010, la Gamification (en français on parle de « ludification ») s’est invitée dans le monde de l’entreprise. En réalité, elle était déjà pratiquée depuis bien longtemps. Elle consiste à utiliser les éléments des jeux (leurs mécaniques, leurs règles, leurs...
Vers un Open Space plus collaboratif

Vers un Open Space plus collaboratif

Ce matin en arrivant chez mon client, je vois des chariots chargés de matériel et de PC.J’en reconnais un qui ressemble beaucoup au mien, transporté par un inconnu. « On déménage ! » me dit un collègue en me tapant dans le dos ! Fini les bureaux individuels,...
Donner du sens… ou de l’intérêt ?

Donner du sens… ou de l’intérêt ?

En interrogeant un premier maçon sur un chantier au sujet de son travail, celui-ci répond « j’assemble des pierres », Un second maçon, à la même question, répond « je construis un mur », Un troisième, rétorque « je construis une cathédrale ». Trois personnes...