par Davy | Sep 28, 2016 | Atelier ChangeStorming, Méthodes et outils
La Carte d’Empathie c’est un super outil pour se mettre à la place d’une personne (le client, une personne de l’équipe projet, un utilisateur…) dans le cadre d’un projet de changement. Cet exercice permet d’aider l’équipe projet à réfléchir sur les...
par Davy | Sep 27, 2016 | ChangeStorming et Tiramisu, Leaders d'opinion
« Eleanor Roosevelt, Rosa Parks, Gandhi, tous ces gens se sont décrits eux-mêmes comme étant calme, à la voix douce, et même timide. Et ils se sont tous avancés sous le feu des projecteurs, même si tous les os de leurs corps leur disaient de ne pas y aller. Et cela...
par Davy | Sep 27, 2016 | ChangeStorming et Tiramisu, Leaders d'opinion
À notre époque, est-il facile de dire que l’on n’est pas d’accord à son chef ? Que cette réunion est inefficace ? Que le comportement caractériel d’un responsable met en difficulté toute une équipe ? À l’évidence non ce n’est pas facile pour la plupart des...
par Davy | Sep 22, 2016 | ChangeStorming et Tiramisu
Ayant participé récemment à un meetup sur la vision, j’ai été interpelé par cette question posée par l’animateur : « Que pensez-vous du lien entre le sens donné au travail et la recherche de performance. Le management est-il là pour donner du sens ou pour atteindre...
par Davy | Juil 7, 2016 | ChangeStorming et Tiramisu
« De tous les enfants entrant à l’école cette année, 75% exerceront un métier qui n’existe pas encore aujourd’hui » Voici une statistique de plus en plus utilisée par les journalistes et les hommes politiques. Ils ajoutent également qu’en plus d’exercer un...
