Une fois par mois, les ateliers Changestorming réunissent une communauté de professionnels autour d’une notion. Davy & Didier animent ces ateliers thématiques de manière ludique et interactive. On y retrouve le déroulement typique d’un atelier : les participants sont debout, équipés de feutres et post-it, et évoluent en équipe … Les animations incitent les participants à échanger et collaborer, l’ambiance devient alors chaleureuse et positive. Nos ateliers s’adressent à tous, des plus novices aux plus experts. Ils sont parfaitement adaptés pour en apprendre plus sur la notion et y rencontrer des professionnels.
Le 31 mai dernier, nous nous sommes réunis pour travailler sur l’agilité, en nous reposant sur un univers de bande dessinée. Cet atelier s’est articulé en trois points :
‘L’Icebreaker’, permettant aux participants de faire connaissance et de placer les grands principes de l’agilité :
- Auto-organisation des équipes sur le mode collaboratif
- Posture de leader
- Implication du client à chaque étape
- Déploiement continu par mode itératif et incrémental, cycles courts
- Amélioration continue et Feedback permanent
‘Comprendre l’agilité’, en rejoignant une nouvelle équipe, les collaborateurs se sont penchés sur une problématique d’entreprise traditionnelle. Comment rattraper un retard contextuel rapidement et de manière agile?
‘Vivre l’agilité’ mettant les participants en situation, cette simulation leur a montré l’importance de l’agilité dans la construction d’un projet.
Afin de découvrir l’ambiance générale d’un Atelier Changestorming, je vous propose de visionner notre vidéo :
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Mail : contact@changestorming.fr
Meet-up : www.meetup.com/fr-FR/Les-ateliers-Changestorming/