L’intégration de l’IA (Intelligence Artificielle) dans le secteur professionnel suscite de plus en plus d’intérêt. Alors qu’un nombre croissant d’entreprises envisage d’adopter l’IA dans leurs opérations, elles se heurtent à une complexité accrue des défis liés à ces projets de transformation. C’est dans ce contexte que nous avons cherché à explorer les spécificités essentielles à adopter pour garantir l’engagement et l’appropriation de l’IA dans les entreprises.
Le 4 avril 2024, un Afterwork organisé par Changestorming a réuni des spécialistes et des professionnels pour échanger sur ce sujet.
Des Échanges Éclairants
La soirée a débuté par une série de conférences qui ont exploré l’évolution de l’IA, son impact révolutionnaire sur le milieu professionnel, et l’avenir à envisager et à préparer.
Héloïse Athéa, doctorante en philosophie des neurosciences, nous a présenté l’histoire du développement de l’IA, ainsi que les promesses et défis de l’intégration de l’IA en entreprise.
Lyu Fu, doctorant en philosophie des sciences et des techniques, nous a dévoilé de différentes visions de l’IA pour le futur, en analysant ses impacts et en dissipant les mythes courants.
Atelier Changestorming
Animé par Davy Azam et Didier Ortega, co-fondateurs de Changestorming, cet atelier a créé un espace dynamique pour une réflexion collective sur l’adaptation au changement au sein des programmes IA. Divisés en trois groupes, les participants ont abordé des projets ludiques imaginés, tout en s’ancrant dans des enjeux réels, afin d’explorer les impacts et les réactions envisageables face à différentes applications de l’IA en entreprise.
Moments d’échange durant l’atelier
Cartes d’outils pour la gestion du changement dans les projets d’IA
Cette soirée a été bien plus qu’un simple événement professionnel. Elle a aussi été une rencontre inspirante, propice au partage, à la réflexion et à la découverte de nouveaux horizons.
Changestorming remercie tous les participants et se réjouit à l’idée de vous accueillir lors de futurs événements.🌟