Les grands leaders ont en commun une capacité à définir et à communiquer une vision positive de l’avenir, qui répond aux aspirations.
Dans les organisations, le management impose souvent les objectifs et demande aux employés d’y adhérer. Pourtant, la co-construction de la Vision est l’occasion de mobiliser et de créer un esprit d’équipe qui inspire et motive.
Un véritable Team Building qui donne un sens pour faire converger les énergies.
Nous vous proposons de travailler ensemble sur comment définir une vision partagée et la communiquer.
Inscription sur Meetup (pour toute question, contactez moi au 06.82.75.40.61)