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UN CABINET DE CONSEIL

QUI VOUS ACCOMPAGNE SUR VOS PROJETS POUR ACCOMPLIR LE CHANGEMENT
A LA CROISEE DES EXPERTISES METIERS ET DE DEMARCHES PERSONNALISEES
DES ATELIERS COLLABORATIFS A LA GAMIFICATION

CE QUE L’ON VEUT CHANGER

  • 83% des projets dérivent ou ne génèrent pas les bénéfices escomptés (Dernier Rapport du Standish Group 2015).
  • L’humain est la principale cause d’échec pour l’écrasante majorité,
  • et on devrait continuer comme cela ?

NOS CONVICTIONS

Nous prônons une combinaison de l’approche technique et de la dimension humaine avec :

  • Des leaders / des experts métiers armés pour accomplir le changement
  • Des équipes mobilisés et embarqués sur le changement
  • Un pilotage du changement en complément d’un pilotage du projet

NOTRE VALEUR AJOUTEE

  • Nous avons donc mis la co-construction au centre de notre démarche projet.
  • Nos consultants ont tous une double compétence métier / conduite du changement,
  • et nous utilisons le Change Lab pour tester de nouvelles approches et des outils collaboratifs.

CE QU’ILS EN DISENT

 

Un grand merci pour ce partage et la bienveillance de tout un chacun. Ce fut un atelier riche et joyeux.
Au plaisir du prochain meetup !
Bravo
PS : Lieu très sympa et motivant !

Un super atelier. Bravo aux animateurs qui ont fait un super boulot pour tout préparer et dans l’animation. Vivement la suite !

Si je dis que c’était très bien, y a d’autres gens qui vont venir et moi j’aime pas le changement. Mais si je dis que c’était pas bien, Davy et Didier vont arrêter !!! Donc c’était très bien mais faut pas me croire

Organisation parfaite, super bon moment. Encore génial… l’idée des pirates permet de prendre du recul pour partager
Vivement le prochain !

NOS OFFRES

 

LE DIAG

 

En 10 j, nous vous aidons à calibrer le changement, nous proposons une démarche personnalisée et des recommandations adaptées à votre contexte

 

  • Cartographier les changements et les acteurs
  • Identifier les facteurs d’acceptation / de refus du changement
  • Dimensionner le changement
  • Evaluer le sens de l’urgence
  • Proposer des recommandations et actions

LE FACILITATEUR

 

Nous intervenons en fonction de vos besoins, en vous apportant une expertise sur un domaine particulier, et toujours sur-mesure

 

  • Mobiliser les équipes
    Concevoir, animer des ateliers aux différentes phases projets (cadrage, vision,  kick-off, équipe, donner envie, conception, lancement…)
  • Accompagner les leaders/experts
    Gagner en efficacité opérationnelle pour piloter le projet et Sensibiliser à l’agilité
  • Former vos équipes
    A la conception / animation d’ateliers et à la conduite du changement

LE LEADER

 

Nous prenons en charge le leadership de votre projet en intervenant avec transparence et en mobilisant vos équipes pour accomplir le changement

 

  • Piloter le projet dans toutes ses dimensions…
    Cadrage, planning, plan d’actions, gouvernance, coordination des équipes
  • …Et ramener la conduite du changement au plus tôt dans le projet
    Sens de l’urgence, vision, équipe projet, co-construction, stratégie d’alliés, résultats à court terme

LE CHANGE LAB

LE BLOG

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